ستارت أب نيشن سنترال

ستارت أب نيشن سنترال – برنامج “اكسلانتيم” لدمج عرب ومتديّنات من المجتمع اليهودي في صناعة الهايتك

إستطلاع رأي أجرته مؤسسة “ستارت أب نيشن سنترال” (Start-Up Nation Central, SNC) برئاسة يوجين كيندل، رئيس المجلس القومي للاقتصاد سابقًا، يُشير الى نقص في القوى العاملة المؤهلة لإشغال 12,000 وظيفة تتطلب رأس المال البشري ذو الجودة لمناصب برمجة ذكية.  هذا ما أظهره الاستطلاع رغم ارتفاع بنسبة العرب واليهود المتديّنين المتزمتين (الحرديم) الدارسين لعلوم الحاسوب (نحو 7% من مجمل الطلاب بكل مجتمع)،  لا زالت نسبة اندماجهم في صناعة الهايتك، بمناصب تطوير برامج على وجه التحديد في لب هذه الصناعة، منخفضة جدًا، وبالكاد تبلغ 2%. يُظهر الاستطلاع أن انعدام اندماج هذه المجتمعات في الصناعات العليا والمتقدمة (الهايتك) ينبع بالأساس من انعدام الخبرة العملية وشحّ معتبر بالمهارات التكنولوجية والمهارات الرقيقة (الاجتماعية والتواصلية). يبرز نقص اندماج مجتمعات من الضواحي في الهايتك بشكل خاص في منطقة القدس، حيث يشكل المجتمعين العربي واليهود المتزمتين نحو 37% و 32% على التوالي من مجمل المجتمع.

مشروع “اكسلانتيم” الذي طوّرته SNC، بالتعاون مع شركات الهايتك الرائدة في إسرائيل، بينها موبيلاي Mobileye وجوجل Google، يصب تركيزه على القدس ويتكوّن من مسارين ملاءمين لجمهوري الهدف اللذين يميّزان المدينة: المسار الأكاديمي – برنامج تأهيل قصير ومكثف (بوتكامب) مخصص للعرب وللنساء اليهوديات المتديّنات، خريجي وخريجات اللقب الأول بعلوم الحاسوب، يشمل مرافقة قبيل التوظيف؛ ومسار التأهيل المهني طويل الأمد لعلوم الحاسوب، المخصص لطالبات المدارس الدينية من مركز “بيت يعكوف” المستحقات لشهادة هندسيّ، ولكن يحصلن على المعرفة التكنولوجية والمهارات المطلوبة والمرافقة بهدف الإنخراط في قلب صناعة الهايتك. تم تطوير برامج الإثراء بشكل منفرد مع ملاءمة للتحديات والاحتياجات الخاصة بكل مجتمع.

منذ العام 2019 وإلى يومنا هذا، تخرج أربعة أفواج من المشاركين بالمخيم التدريبي (بوتكامب). وقد شارك إلى اليوم نحو 200 متدرب من المجتمعين العربي واليهود المتزمتين (الحريديم). وباشر نحو 75% من المشاركين والمشاركات العمل في شركات هايتك رائدة. يشكل المشروع نموذجًا حداثيًا بتطوير برنامج تدريسي بجودة عالية للمجتمعات المعنية، بقيادة شركات تكنولوجية طلائعية في مجالاتها.